2021-11-01 16:33:36 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4800元 年終獎:4800元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 餐廳量足便宜，忙的時候每周送一次面包牛奶餅干薯片之類，會提供住宿，公司有停車場，有公積金，無補充保險，培訓體系較完整，會有老職工一對一的交你東西，其他的不太清楚
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 物控是個沒什么下班時間的工作，因為工廠是24h在轉，物料也是24在轉，出現物料品質出問題被扣了等一系列異常的話，你就算下班了也得看對最近生產有沒有影響，影響到下一生產班次的話，哈哈，還在半夜都得爬起來
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 1.物料隨時可能出問題，得24h關注他，不要想著下班就能關機，可以遠離工作了
2.物料庫存會管控，怎么管控看上面老板意思，管的緊就呵呵
3.物料管控是服務于生產的，一起圍繞著生產，生產排的少，其他部門可能可以休息或清閑了，但物控是生產不停物控不停
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2021-10-26 19:33:00 | 太原
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位的話師1-師20，差別都很大的，一般2年升值一次，需要績效考核甲，各級別間差距很大，管理崗的話公司很多，普通師級一般
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司節奏很快，壓力很大，內耗很大，各部門間相互算計，相互推諉，對客戶壓力很大，確實很鍛煉人。下班加班是常態，周六基本都在加班，有加班補助，非常正規
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大，來自兩個方面：1??對客戶，工作不能出一點點錯，客戶要求很高，也反向學習很多2??對內部，各部門間相互推諉，相互算計，打交道要注意的很多，很累，內耗嚴重
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2021-10-14 19:15:08 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 只有商業保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏可能因人而異，有的人喜歡，有的人不喜歡，下班不準時，周末加班是比較固定的，有補助沒補助是隨著個人工資有的，平常加班一般是1.5被工資。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司福利：在園區內有完整的生活設施，適合年輕人生活，有運動區，茶水區，休閑娛樂區，還有生活區，沒有房補，交通補助少，公積金按照公司標準走，沒有補充保險等
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司有年終獎，也有季度獎，一般上滿三個月，會發放5000左右的獎金。關于年終將，一般也是隨個人工資走，普通員工一般有10000，一般會在年末的時候發
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2021-09-17 17:01:02 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:32000元 年終獎:150000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 干部從師1到師5，大專剛入職師1，本科師2.
公司發展比較迅猛，適合剛畢業的人歷練，和學習，內部管理比較高效，但是內部管理比較混亂，距離規范化管理還有很長的路要走。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司節奏比較快，周六一般肯定要上班，周日休息，平時加班到8，9點很正常，大多數是加班文化導致的加班，無效的加班。不都是工作需要加班。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還是有的，不過不能說很大，臺灣干部比較多，大多數處于領導級別，大陸干部想要晉升到很高的職位，還是很難的。
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2021-09-10 15:17:11 | 深圳其它
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:5900元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 5-10年一般是不會加工資的；6個月試用期后加500-1200；不染哪有什么老員工比新員工工資低的情況呢問一下。重中之重。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 原來我不知道連接器，我了解到富士康管理體系公館生管，經管文管都很牛逼，在模具設計這方面呢，以前初二地圖都是標的兩位小數，現在知道標公差3u5u做得都是快手模精密模具。
每天早上都會開會，開早會領導老板呢，對工作都很重視，每天工作內容都很充實，蘋果什么卡，開發周期比較長，你內容與以往的基本上沒有什么大的變化吧，十一養老型的工作在學也學不到什么。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
-
年終獎一般是一個月工資底薪，一般是在過年后發。年終獎一般是一個月底薪一般是在年后發年終獎一般是一個月底薪，一般是在你過年后再發。
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2021-09-07 14:54:24 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 每天的下班不準時，要根據客戶需求緊急程度，需求緊，就會很晚下班，需求慢，就會準時下班，現在客戶需求越來越多，事情越來越多，加班也越來越多，但是加班時長受控制
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力主要來源于進度，因為市場要管控出貨進度，到某一個節點比須完成出貨目標，同時客戶無力需求非常多，客戶為了自己的KPI，就會一直壓榨我們
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 適合養老，適合家里有錢，想體驗生活的人，不建議985和211的碩士來這里，會浪費你青春，老油條太多，能干事的人少
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