2020-07-30 16:36:34 | 上海
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力較大，主要來自于領導層。臺企基本都是這樣，人員流動性大，工作壓力也大，基本都是靠加班賺錢。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 輪班加班1.5倍，工資不會拖欠。下班的話基本能準時，節奏很快，每天忙的暈頭轉向。周末要固定輪班，基本很難雙休。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 工程師-主任-經副理。2年一升，每個級別底薪差200左右，獎金浮動比較大，但是管理層基本都是臺籍，大陸人發揮空間有限
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2020-01-08 22:01:32 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3700元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入日月光封裝測試的原因是什么？你覺得加入日月光封裝測試對你的職業幫助大嗎？
- 無 不值得不值得不值得不值得不值得誰去誰后悔，本科生最好不要去本科生最好不要去，不值得不值得，上級對待下級態度賊兇，每天要做的事賊多，做不完還要挨罵，寫完不成的原因，拿著賣白菜的操著賣白粉的心，每天都不能按時下班，免費加班，住的地方還要收360一個月，水電另算，工資給的是上海市最低工資標準，呵呵噠了
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年 200 不完善，，，，這公司跟富士康沒啥兩樣，在臺灣開不下去來大陸壓榨我們這邊的人，在上海市給你上海市最低工資標準2200左右，呵呵噠了，臭不要臉，公司每年的純利潤高達幾百億，這公司簡直是吃人血饅頭
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 沒啥前景，賊摳的一家公司，干完半年你會懷疑人生，不值得不值得不值得，誰去誰后悔系列，辦公室坐的也非常的郁悶，領導動不動就拿一件事說個沒完沒了，工資非常低，要做的事情非常多，做不完就別想下班，做錯了能罵死你，別妄想能學到什么東西，普通op估計也會郁悶，我在格子間里也是做的很悲催，離職率很高，去的第一天離職的就有好幾個，人事每天都在用boss直聘招人
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2019-05-09 14:30:12 | 昆山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3600元 年終獎:1500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 在這里工作壓力很大的。人員流動性太大，許多問題都不能得到及時的完善的解決處理；遇到事情就相互推脫；人員流動性太大、缺失，工作時間會被打亂且延長，個人工作量加大；管理不行，好多客戶的問題都得不到實際解決，基本是為了應付，有時缺失項被發現幾次都不改；老板易發脾氣罵人，官大一級壓死人
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏挺緊的，下班準時情況要看部門，普工一般可以準時下，職能部門（財務、廠務、人事等類也一般正常下班），其他的部門如QS時常不會準時下班且QS一般還不準提加班費…（不知道誰腦子想的這個政策）
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 會說話，愿吃苦，能受得住挨罵，情緒能穩定住的，甘愿自愿奉獻加班的，能適應臺企管理模式，英語口語好的會很有優勢。
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